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EMPRESARIOS NORVERACRUZANOS URGEN A DIPUTADOS FEDERALES REFORMA LABORAL
Marco Antonio Santiago Vera, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de la zona norte, dijo que la ley laboral lleva 40 años vigente y en todo ese tiempo no se le han hecho ajustes, razón por la cual los legisladores deben programar un periodo extraordinario de sesiones y deshogar el tema de la reforma laboral. Explicó que actualmente México ocupa el lugar número 60 de los 158 países en lo que se refiere a competitividad, mientras que en eficiencia de mercado laboral el país este el sitio 115, de ahí la necesidad de que se realicen las reformas a la ley para incentivar la generación de empleos. Sobre los beneficios que esta reforma a la ley federal del trabajo traería, Santiago Vera mencionó que esta ley beneficiaría a quienes aspiran a obtener un empleo con ingresos formales, ello permitirá que las empresas tengan flexibilidad para contratar personal, contrario a lo que se está viviendo ahora en la economía ilegal, que entre otras cosas y a la crisis económica, ha generado desempleo. Resaltó que las reformas traerán importantes beneficios como lo es la contratación de personal por día, hora y semana que ya en otros estado se práctica, promueve la equidad de género, la inclusión, la no discriminación de las relaciones laborales y protección de los derechos de los trabajadores, fortalece la democracia y la transparencia sindical, además de las facultades normativas de vigilancia y sancionadores de las autoridades de trabajo. A pesar de ello hay temas que aún están pendientes, como es el hecho de que la reforma no contempla la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, las consecuencias económicas en casos de despido, el pago de tiempo extraordinario y los incentivos patronales para el empleo de personas con discapacidades y de la tercera edad. A pesar de ello el sector empresarial no debe dejar de insistir en que es importante la aprobación de la reforma para el crecimiento económico del país, “es mejor que haya un avance a quedarnos en cero, no es una reforma que quite los derechos aunque como todo es una iniciativa que pudiera ser más perfectible”. El dirigente de los empresarios de la zona norte manifestó que la tendencia a la flexibilización en las relaciones laborales se está dando en todo los países, por lo tanto si se quiere que el país sea competitivo y atractivo para la creación de empleos y generación de riquezas es inaplazable avanzar en el tema. “Es necesario que las partes políticas logren avanzar en la reforma, pues de lo contrario la señal de no hacer nada desincentivará a empresas que contemplen invertir en México y que las ya instaladas busquen suerte en otras naciones con mejores condiciones laborales y de competitividad”, concluyó.
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