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ESTADO DEL TIEMPO
Cortesía CONAGUA

ACADÉMICOS JUBILABLES PERO…

Muchos con más de 30 años de antigüedad
UV y FESAPAUV discutirán sobre 16 plazas de tiempo completo

Mario NORIEGA VILLANUEVA

La plantilla de la Universidad Veracruzana requiere rejuvenecerse porque cuando menos unos 2 mil académicos tienen ya más de 30 años de servicios y están en opción de ser jubilados, expone el dirigente de la FESAPAUV región Poza Rica Tuxpan, Roberto Mateos Crespo.

De ese total, Poza Rica tiene 75 pues aún hay pioneros de las distintas facultades. “La más vieja es enfermería que tiene 56 años”. Hay quienes han acumulado entre 35 y 45 años. De los 700 académicos que preparan a los futuros profesionistas en las diversas áreas de actividad en esta ciudad, 300 son jubilables, precisó.

Se está pugnando con la Universidad que todos aquellos maestros que cuenten con más de 30 años de antigüedad, sean jubilados, para lanzar las convocatorias correspondientes para reclutar a nuevos. Todos ya disfrutarían de una pensión al 100 por ciento.

Explicó que los académicos cotizan al Instituto de Pensiones del Estado que es finalmente la que se encarga de cubrir los conceptos de las jubilaciones, ya que la UV se desembaraza de esa responsabilidad, dado que hace las liquidaciones correspondientes a cada jubilado.

Advirtió el riesgo de que una “ley benévola” como la del IPE, pudiera causar riesgos por jubilaciones, cuando algún académico sale a ocupar algún otro puesto en el que su salario es muy superior y si labora 5 años y solicita su jubilación porque ya la alcance, entonces sí se dispararía el gasto y hay que tener cuidado.

Una situación de esa naturaleza sí descapitalizaría al IPE y es precisamente lo que quieren prever por lo que están promoviendo reformas a esa ley para que sea más justa porque por otro lado, cuando fallece el jubilado, la esposa tiene derecho al 100 por diento en el primer año e ir bajando hasta quedar en el 50, pero el hombre, en caso de que la mujer sea la jubilada, no recibe nada.

Dijo que por eso, se requieren las reformas al Instituto a fin de que haya equidad y no se perjudique a nadie, por lo que el próximo 8 de marzo tienen un diálogo con la rectora Sara Ladrón de Guevara, con la finalidad de plantear ese caso y además, convenir la convocatoria para 16 plazas de tiempo completo que están vacantes, pero que no han sido autorizadas hasta la fecha

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