DIFICIL RECLUTAMIENTO EN IPAX AFECTA LA SEGURIDAD PRIVADA EN POZA RICA

Alma Celia San Martín

El burocratismo imperante en el Instituto de Policía Auxiliar (IPAX) para la contratación de personal, impide que se tenga un mayor número de elementos para cubrir la demanda de servicios en Poza Rica.

El problema es el sinnúmero de requisitos que deben presentar las personas interesadas en obtener un empleo en esa corporación, quienes además de la documentación requerida, deben presentar una serie de evaluaciones, las mismas que en la mayoría de las veces los aspirantes no logran superar.

El comandante de esta corporación, Oscar Javier Hernández Torres, explicó que actualmente se cuenta con un total de 292 elementos en la ciudad, quienes atienden la demanda de servicios de seguridad que solicitan las diferentes empresas a este instituto.

“Desafortunadamente las labores de reclutamiento de personal son difíciles por el grado de dificultad de las evaluaciones que deben presentar quienes aspiran a formar parte de la corporación, además de los requisitos para ingresar”.

Justificó esta situación argumentando que se trata de garantizar a los empresarios que el personal de la corporación esta debidamente capacitado, además de contar con la infraestructura necesaria para realizar sus labores.

Señaló que se requiere tener una plantilla de 350 elementos para poder cubrir la demanda de las empresas en Poza Rica y la región, quienes solicitan los servicios de seguridad.

Hernández Torres indicó que a pesar de esta situación el IPAX no ha dejado de cubrir ningún servicio de vigilancia contratado, para ello se ajustan los turnos, lo que permite cubrir en tiempo y forma los servicios solicitados.